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大学中退をした女性が正社員になりやすい仕事


大学中退 女性 就職しやすい仕事

大学中退 女子の就職活動

大学中退者の就職活動、女性で大学中退後に就職活動をする方も多いと思います。

大学中退者の就職活動は中途採用枠を狙ってのものとなりますので、新卒と比べるとやはり女性の就活も不利な場面が多く見られます。

中退という事実もあり、中途採用の選考ではストレートで卒業した高卒よりも厳しい評価を受ける事もあります。

しかし、大学中退からでも正社員就職を目指す事が出来る、

「高卒以上可」

「学歴不問」

といった正社員求人も多数ありますから、効率良くそうした未経験OKの正社員求人を見つけていきたいですね。

最近だと、大学中退者歓迎!と書かれている求人もあります。

そうした未経験歓迎の求人へは、キャリア転職組はあまり応募してこないでしょうから、狙い目とも言えるでしょう。

正社員就職を目指すのであれば、女性も男性も、出来るだけブランク期間を空けない方が良いです。

ブランク期間(フリーター期間)が長くなればなるほど、評価が厳しくなってしまいますからね。

この人、中退後ずっと何をしていたんだろう?

と逆の立場でも思いますよね?

大学中退をした女性が正社員になりやすい仕事

アパレル業界へ就職
大学中退者の就職活動はハンデのあるものとなりやすいため、しっかりとその状況を認識して、応募書類や面接対策を進めていく事が重要となります。

その上で、女性を積極的に採用する企業が多い業界・職種を狙う事が大切です。

女性の就業者が多い業種ってありますよね。

女性の就業者が多い業界・職種で見ていくと、

・医療・福祉
・卸売業・小売り業
・製造業
・サービス業
・飲食業
・宿泊業
・教育、学習支援業

などが挙げられます。

こうした女性の就業者数が多い業種から、興味のある仕事を研究してみる方法もオススメです。

自己分析をしてみて、自分に合っている仕事、向いている仕事をお探しになってみても良いかもしれませんね。

女性の就職で、求人・需要が多い職種でいうと事務職、販売職、サービス職がやはり多いですね。

特にファッション・アパレル、エステ関連の求人はほぼ女性です。
事務職も圧倒的に女性の募集が多いと言えます。

上記に加えて最近では、エンジニア職の求人も増えていますし、女性営業を歓迎する企業も増えています。

女性ならではきめ細かい仕事振りなどが期待されている事が多いようです。

大学中退女性が正社員就職を目指すのであれば、こうした女性歓迎の求人が多い業界・職種の情報を中心に集めてみる方法はオススメです。

情報収集の段階から、就職成功率が高くなるように進めていけると良いですよね。

大学中退者の就職、年齢が大切

大学中退者の就職活動で重要なのは年齢です。

大学中退直後であれば、20歳前後。
4年生で事情があって中退となっても22歳、留年や浪人をしていたとしても24歳くらいの方が多いのではないでしょうか。

20代前半であれば十分に正社員就職のチャンスがあります。

企業としては、

未経験者を採用するなら吸収力もあり、活躍出来る年数が長い若い人材が良い

というのは共通した重要事項となります。

就職してからも、中途採用者が若いと周囲の社員が色々と教えやすいというのはあります。

29歳の中途採用社員が入ってきたとして、なんか教えにくいですよね。
その方が自分よりも年上だったりすると・・・逆にビジネスマナーの基礎も知らないの?とガッカリされることが増えてきます。

電話の取り方しらないの?
名刺交換、全然出来てないし・・・
お客さんに座ってもらう位置、間違えてる・・・

素直に聞いてくれると良いのですが、聞けない方も多いです。
そして頑張れば頑張るほど浮いてしまう人、いますよね・・・。

採用担当者は、求職者が入社してからの職場のバランス、雰囲気なども考慮して選考を進めます。

そうした事もあり、年齢はとても重要なのですね。

大学中退後、まずいパターンはフリーターになって2年、3年・・・と過ぎて、30歳を超えること。

30歳以上のフリーターは正社員就職は非常に難しくなります。
応募できる未経験OKの正社員求人が激減してしまいますし、アルバイトに関しても不採用が増えてくる年齢といって良いでしょう。

正社員就職も出来ない、アルバイトも見つからない・・・あっても別にやりたい仕事でも無い・・・となると、非常に精神的に辛いです。

その状況は年齢を重ねる毎に厳しくなってしまいます。

大学中退者後、正社員就職しやすい早めの就職活動がオススメ

大学中退者の就職活動は、出来る限り早期の就職を目指される事をオススメします。

20歳女性、といった若さをアピールできる事は、就職活動ではとても有利な事をしっかり認識して、就活に役立てていきたいですね。

⇒ 大学中退女性の就職活動にオススメの方法

女性の場合には、働きやすい職場環境かどうか、結婚・出産後も仕事を続けて生きやすいかどうか、も重視したい方は多いと思います。

女性が長く活躍しやすい企業を探すためには、実際に働く女性社員の比率、管理職の割合、福利厚生、離職率といった情報も重要です。

就職支援サービスを利用する事で、女性を歓迎、長く働きやすい環境を整えている企業についても情報収集をする事が出来ますから、ぜひ活用して就職活動を有利に進めてみてくださいね。




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