事務職の派遣求人
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女性に人気、未経験OKの事務 派遣求人


大学中退女性 派遣 事務の仕事

大学中退女性 事務の派遣求人を見つけたい場合

事務職の派遣求人
大学中退後、どんな仕事をしようかな・・・と考えた時、事務職の仕事に興味を持つ女性も多いと思います。

事務職の中でも、

・一般事務
・営業事務

未経験OK求人も多く、人気が高いと言われます。

正社員として事務職で働く事に興味もあるけれど、まずどんな仕事なのかを経験してみたい、派遣で事務職の仕事をしてみたい、という方もいらっしゃるでしょう。

派遣でも未経験OKの事務求人は多く見つかりますし、希望される女性も多く人気のお仕事です。

大学中退者も派遣会社に多く登録をしてお仕事をされていますよ。

派遣で働く際、特に未経験からの求人探しで重要なのは「年齢」です。

大学中退時、20歳前後の方が多いと思いますので、派遣先も比較的見つけやすいのではないでしょうか。

フリーターからのステップアップとして、派遣社員を選ぶ方も多いですからね。

働き方の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。

大学中退女性 登録にオススメ派遣会社

大学中退後、仕事探しをしていて派遣社員として働きたい、と思った場合。

オススメするのは、やはり「未経験OKの派遣求人が多い」派遣会社です。

例えば、未経験OKの派遣求人が多く、紹介予定派遣なども利用して働けるオススメの派遣会社としては、

⇒ テンプスタッフ

⇒ リクルートスタッフィング

をご紹介しています。

いずれも派遣業界では知名度が高く、全国に拠点数も多いです。

派遣会社を選ぶ際には、会社の規模、拠点数の多さ、求人数、福利厚生なども重要な比較ポイントです。

派遣会社への登録に関しては仕事が見つからないと困るために、複数の派遣会社に登録をされる方は多いですね。

上記2つ、登録をされれば非常に多くの企業、派遣求人をカバーすることが出来るでしょう。

派遣社員として働くメリット

就職アドバイザー
派遣社員としても経験を積める職場もあれば、即戦力を派遣して欲しい!未経験者が来ても教える余裕が無い、といった職場もあります。

背伸びをしてスキルなどを答えてしまって、即戦力を求める派遣先へ入ってしまった時の大変さはかなりのものがあります・・・。

登録時、未経験である事はしっかりと派遣会社の担当者に伝えて、未経験OKの派遣求人を紹介してもらう事が大切です。

派遣ではアルバイト経験も職歴として判断してくれる事も多いですから、登録シートなどにはしっかりと記載される事をオススメします。

大学中退後、20歳前後の方が多いと思います。
20代であれば多くの派遣先があり、事務職も含めて仕事を選びやすいと言えますので、ぜひ興味のあるお仕事に挑戦してみてください。

正社員に近い仕事内容ですから、スキルを身に付ける事も出来る派遣先も多いですし、アルバイトよりも時給が高く月収15万~20万を稼げる派遣求人もあります。

例えば東京都で、派遣として働く場合、時給1,650円以上も少なくありません。

1日7時間稼働、月に20日出勤した場合には、月収231,000円となります。
十分、ひとり暮らしで生活が出来る収入となるのではないでしょうか。

派遣で働く事で、フリーターの時よりも月収が10万円くらい高くなった、という方も少なくでしょう。
収入が多くなる事で、生活に余裕が出来るのは嬉しいですよね。

また正社員に近い仕事内容ですから、派遣社員としてスキルアップをしていく事も出来ます。
派遣会社の教育・研修制度などを利用してスキルアップも可能です。

派遣社員として働いた経験が活かせる正社員求人を見つける事が出来ると、内定率も上がるでしょう。

将来的に正社員を目指すなら、紹介予定派遣でも探してみる

今は派遣社員として働く事を考えているけれど、将来的には正社員としてやっぱり働きたい!

という女性も多いと思います。

やはり派遣社員として働く場合、長く働くと年齢も上がった時の仕事の安定性が気になりますよね。

30代で派遣社員となると、よほどスキルが無いと派遣先を探すのも難しくなってしまう現実もあります。

上記でご紹介した派遣会社は、紹介予定派遣の求人も多くあります。

紹介予定派遣とは、

「派遣社員として3か月~6か月間働いた後、派遣社員・企業の双方が合意すれば直接雇用される仕組み」

の働き方ですね。

正社員就職を目指す方からは人気のある働き方なのですが、割合からいうと数は少なく、情報を逃さない事が大切です。

また、普段からしっかりと派遣社員として仕事をして、アピールしておく事も重要ですね。

正社員登用を前提ということで、しっかりした人材に紹介予定派遣として働いて欲しい、と派遣会社の担当者も考えますからね。

その方の仕事振りが良ければ、再度派遣スタッフを雇用してもらえる可能性が広がります。

そういった意味では通常の派遣よりも難易度が高いとはいえますが、正社員登用される可能性は高いですから、ぜひ紹介予定派遣にもチャレンジしてみてください。

⇒ テンプスタッフ

⇒ リクルートスタッフィング




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